Hemmnisse für die Einführung einer bAV, die in kleineren und mittleren
Unternehmen verstärkt auftreten:
Arbeitgeber hat einen geringen Kenntnisstand zur bAV und keine Zeit sich die Themen anzueignen (eigene Kernkompetenzen des Unternehmens stehen im Fokus)
Arbeitgeber hat Bedenken vor dem hohen Verwaltungs- und Informationsaufwand (Priorisierung der bAV wird oft hinten angestellt)
Zu hohe Komplexität des Themas bAV (Rechtliches und Verwaltung sind komplex und zeitaufwändig)
Fehlende bAV-Expertise/Personalressourcen im Unternehmen (bAV ist keine Kernkompetenz im Personalwesen)
Unkenntnis über das Recht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auf Entgeltumwandlung (bevor Fehler passieren, wird gar nicht erst gehandelt)
Arbeitgeber und Mitarbeitende wünschen sich eine „unkomplizierte bAV“!
Ein weiterer deutlicher Trend unter den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen ist die individuelle bAV-Beratung. Auch das Thema Flexibilität in der bAV, in Anspar- sowie Leistungsphase, spielt eine immer größere Rolle.
Unser Service erklärt :
Interessen Arbeitgeber
Im Gespräch definieren wir mit Ihnen eine Betriebsrente, die zu Ihrer Unternehmensidentität passt. Das beste bAV- Konzept ist nur dann erfolgreich, wenn Ihre Mitarbeiter einen sinnvollen Mehrwert erkennen. Für Sie als Arbeitgeber hat die Einfachheit oberste Priorität. Die Umsetzung darf schnell und unkompliziert sein. Sie erkennen den Vorteil unserer VIP Kontakte und profitieren von einer effizienten Zusammenarbeit. Die Verwaltung ist für Sie dauerhaft kostenfrei.
Interessen Arbeitnehmer
Ein hohes Maß an Sicherheit mit einer realistischen Rendite und einer transparenten Beratung, sind die Hauptfaktoren für eine positiv bewertete Betriebsrente Ihrer Mitarbeiter. Der Fokus liegt dabei auf dem Vermögensaufbau zur Schließung von Versorgungslücken im Alter. Dabei rückt auch das Thema Absicherung immer mehr in den Fokus, denn eine finanzielle Absicherung im Ernstfall führt zu einem guten Bauchgefühl.
Rechtliches und Verwaltung
Wir beraten Sie, von der Wahl des Durchführungsweges über individuelle Zuschusskonzepte, bis hin zum erstklassigen Anbieter, ganzheitlich in allen Bereichen. Heutzutage ist die Digitalisierung das wichtigste Tool, um eine transparente und effiziente Verwaltung aller Verträge sicherzustellen. Dabei kooperieren wir ungebunden mit erstklassigen Anbietern. Der wichtigste Aspekt zum Betriebsrentengesetz ist Ihre Rechtssicherheit, die wir mit einem Kontroll- und Prüfsystem in Ihrem Bestand sicherstellen.
Unsere Benefits
Schnell. Digital. Unkompliziert.
dauerhaft kostenfrei
rechtssicher mit deutschem Rechenzentrum
Digitale Prozesse
Fokus: Zeit und Kosten sparen
Support rund um die Verwaltung aller Servicethemen
remote Beratungsgespräche
Entlastung der Personalabteilung
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist der beliebteste Benefit bei Mitarbeitenden und Bewerbern.
Punkten Sie jetzt mit der bAV bei Ihren Angestellten und holen sich ein kostenloses Angebot bei uns ein.